Voltamos para mais um episódio do Acelerato Podcast!
Se você está acostumado com o mundo corporativo, sabe que Feedback é uma palavra comum neste meio e também sabe da sua extrema importância para orientar alguém ou uma equipe inteira durante seu desenvolvimento.
O Feedback é uma maneira de investir na relação entre empresa e colaborador com o objetivo de melhorar o desempenho profissional e estreitar relações.
Dar um Feedback correto significa que o líder se importa com seu profissional e deseja ver sua evolução.
O Feedback sempre precisa trazer a proposta de algo construtivo, ao invés de destrutivo. Afinal, diminuir alguém em um ambiente de trabalho não é profissional. E neste episódio abordamos alguns tipos de Feedback que existem, afinal, cada situação exige uma maneira diferente de lidar. Também falamos sobre os benefícios de dar Feedbacks constantes para os colaboradores.
Esperamos que gostem deste episódio e não se esqueçam de deixar um feedback para nós também!
Até o próximo episódio!
